Трудоустройство |
Горячая линия колледжа по трудоустройству: +7 (498) 662-39-04
Электронный адрес горячей линии по трудоустройству: mo_elkolledzh@mosreg.ru
Внимание студентов и выпускников ГБПОУ МО “Электростальский колледж!
Центр опережающей профессиональной подготовки Московской области создал канал в мессенджере «Telegram» ( https://t.me/coppvakansii ) актуальных вакансий Московской области для студентов и выпускников средних профессиональных образовательных организаций.
На канале представлены вакансии для молодежи с подробной информацией и контактами организаций-работодателей Московской области.
https://www.avito.ru/elektrostal/vakansii
https://elektrostal.superjob.ru/
https://ru.indeed.com/Срочно-jobs-in-Электросталь
https://elektrostal.gorodrabot.ru/
ПРАВИЛА СОСТАВЛЕНИЯ «РЕЗЮМЕ»
РЕЗЮМЕ – документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой, относящейся к делу информации.
Шесть «золотых правил» составления резюме.
1. ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ:
- контактная информация (адрес, телефон, e-mail);
- возраст;
- фото (строгая цветная фотография).
>
2. НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ:
Важно: указать должность необходимо так же, как у работодателя!
3. ОПЫТ РАБОТЫ (необходимо указать в обратном хронологическом порядке).
Важно: при описании достижений необходимо указать их в форме глагола действий (например, увеличил объем продаж на 10%).
4. ОБРАЗОВАНИЕ:
в первую очередь необходимо указать образование, которое позволяет претендовать на указанную должность.
5. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
в этом пункте необходимо указать все, чему научились за время работы или учебы, сведения о степени владения компьютером, иностранными языками.
Важно: меньше лестных самооценок!
6. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ:
- наличие водительских прав;
- возможность использовать личный автомобиль;
- семейное положение;
- хобби и т.д.
Правильно составленное резюме — залог успешного трудоустройства.
От того, как оно подготовлено, зависят приглашение на собеседование
и дальнейшая занятость.
ПРАВИЛА ПРОХОЖДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ
Собеседование включает в себя:
1-й этап — знакомство: заполнение анкеты; рассказ об опыте работы, образовании, планах на будущее.
2-й этап — встреча с руководителем организации (подразделения),
в подчинении у которого Вам предстоит работать.
Подготовка к собеседованию:
- соберите сведения об организации;
- имейте при себе копии всех необходимых документов;
- приготовьтесь назвать фамилии и телефоны рекомендующих Вас лиц;
- точно узнайте месторасположение организации (офиса) имаршрут проезда;
- позаботьтесь о расположении достаточного времени и не нервничайте;
- придерживайтесь делового стиля в одежде;
- составьте список ожидаемых вопросов и подготовьте варианты ответов;
- специально подготовьтесь к обсуждению вопроса об оплате труда;
- обязательно заготовьте вопросы, которые Вы зададите, если Вам предоставят такую возможность.
Чтобы удачно пройти собеседование, научитесь даватьдва типа ответов:
Ответы общего характера
Например, «Чем вы можете быть полезными для компании?», «Какие ваши ожидания от нового места работы?», «Какие ваши сильные и слабые стороны?», «Какую зарплату хотели бы вы получать?», «Первые шаги при утверждении вашей кандидатуры» и пр.
Ответы целевого характера
Правила, которые необходимо соблюдать:
- пунктуальность
- сдержанность
- общение
- внешний вид
10 самых распространённых ошибок на собеседовании
Образец резюме:
Служба содействия трудоустройству выпускников колледжа предлагает для организаций:
- Поместить информацию на внутреннем портале, стендах, информационных Центрах корпусов Колледжа о вакансиях для временного трудоустройства студентов.
- Поместить информацию о вакансиях для выпускников колледжа.
- Опубликовать информацию о конкурсах, проектах, семинарах, конференциях и других мероприятиях, в которых могут принять участие студенты и выпускники в качестве слушателей или участников.
Уважаемые работодатели, мы открыты для сотрудничества и готовы предложить вам следующие формы взаимодействия:
- Организация Ярмарок вакансий, Дней открытых дверей;
- Проведение презентаций, экскурсий, организации встреч со студентами;
- Информирование студентов и выпускников о вариантах прохождения производственной практики (стажировки), а также о вакансиях с целью дальнейшего трудоустройства;
- Участие в Государственной аттестационной комиссии;
- Участие в экспертной комиссия по независимой сертификации по подтверждении уровня квалификации выпускников.
Формы взаимодействия ГБПОУ МО «Электростальский колледж» с организациями:
- заключение договоров социального партнерства
- заключение договоров о целевом обучении
- заключение договоров на прохождение производственной и преддипломной практик
- заключение договоров о дуальном обучении
- организация тематических экскурсий на профильные предприятия и встреч с ведущими специалистами
- организация и проведение совместных мероприятий, в т.ч. научно-практических конференций, ярмарок вакансий, дней открытых дверей
www.elsteel.ru – АО “Металлургический завод “Электросталь”
www.elemash.ru – ПАО “Машиностроительный завод”
www.ehmz.ru – ОАО Электростальский Химико-Механический завод им. Н. Д. Зелинского
www.neorganika.ru – АО «ЭНПО «Неорганика»
www.agpcomplex.com – ООО Агрокомплекс «Иванисово»
Банк вакансий